تیم‌کوک از برابری در محیط کار می‌گوید؛ درخواست از کنگره برای تصویب قانون عدم تبعیض در اشتغال
مطمئنا فاکتورهای بسیاری در تبدیل شدن یک کمپانی به یک بنگاه اقتصادی قوی دخیل هستند. علاوه بر تولید محصولات پیش‌رو و خلاقانه در زمینه‌ی فناوری‌های نوین، آنچه که شرکت‌های بزرگی همچون اپل،گوگل و مایکروسافت را به مدینه‌ی فاضله بسیاری از متخصصان تبدیل کرده، احترام متقابل و حمایت‌هایی است که این کمپانی‌ها از کارکنان خود یا به‌بیان بهتر، از اعضای خانواده‌ی
...بر شانه بزرگان؛ گوگل و فرهنگ‌سازی به نفع مشتریان
دوشنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۲ ساعت ۱۱:۴۸
ایتنا - گوگل اعتقاد دارد که به جای ایجاد یک کمپانی، باید یک جامعه منسجم تشکیل داد. فرآیندهای سازمانی گوگل، انسان محور بوده و کارکنان شایسته از اینکه به عنوان بخشی از یک واحد بزرگتر از شخص خودشان باشند لذت می‌برند و کار تیمی مفهومی ار
...یادآوری «دایره‌ی تحریف واقعیت استیو جابز» توسط تیم توسعه‌ی آیفون
یک روز قبل از فرارسیدن دومین سالروز مرگ استیو جابز، مجله‌ی نیویورک‌تایمز در مقاله‌ای با نام «دوسال پراسترس تولید آیفون اول» که بخشی از کتاب روزنامه‌نگار خوشنام، فرد ووگلشتین، با عنوان «مبارزه: چگونه اپل و گوگل وارد جنگ با یکدیگر شده و انقلابی را آغاز کردند» است، به بررسی اتفاقات پشت پرده ی تولید آیفون اول پرداخته.
این مقاله همچنین از نقطه‌نظرات اندی
...برخی از سهامداران مایکروسافت، بیل گیتس را نیز نمی‌خواهند!
به‌گزارش رویترز، برخی از سهامدارن مایکروسافت، بیل گیتس را مانعی برای تحقق ایده‌ها و خلاقیت کارکنان مایکروسافت عنوان می‌کنند. سه‌تن از دوازده سهامدار بزرگ مایکروسافت، خواستار انتخاب فرد دیگری به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره به‌جای بیل گیتس هستند.
از نظر این افراد، وی یکی از عوامل اصلی برای عدم پیشرفت شرکت و موفقیت مایکروسافت در بازارهای جدیدی است که رقبا حد
...