نتایج حیرت انگیز یک نظرسنجی درباره دیدگاه نسل زد به محیط کار
به گزارش گروه آنلاین روزنامه دنیای اقتصاد؛ طبق نظرسنجی Harris Poll نود و یک درصد از کارکنان نسل زد معتقدند که تعادل بین ارتباطات مجازی و حضوری با همکاران و فعالان صنعت مطلوب است. آنها بر این باورند که رویدادهای حضوری به تقویت مهارتهای اجتماعی و بینفردی کمک میکند و برای ایجاد اعتماد حرفهای و توسعه شغلی ضروری هستند.
تجربه تحصیل مجازی و کار از راه
...